Johannes Becker Werkzeugbau erhält Traufirma-Award

Auszeichnung für mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur

Die Johannes Becker Werkzeugbau GmbH ist Spezialist für Werkzeugspritzguss, Spritzgussformen und den Präzisions-Werkzeugbau. Ihr Schwerpunkt ist die Fertigung hochkomplexer Hybridwerkzeuge für thermo- als auch duroplastischer Kunststoffe. Besonderes Spezialgebiet ist das Umspritzen von Metallen mit duroplastischen Formmassen (Phenole, BMC und Epoxidharz-Formmassen).

Der Leitsatz des Geschäftsführers Markus Becker (Bild Mitte) lautet: „Lieber auf neuen Wegen stolpern, als in den alten Bahnen auf der Stelle treten“. © Becker

Der Traumfirma-Award wird an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders mitarbeiterfreundliche und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnen. Er basiert im Wesentlichen auf einer absolut anonymen Mitarbeiterbefragung. Das heißt, die kollektive Beurteilung der Mitarbeiter entscheidet überwiegend, ob sie in einer Traumfirma arbeiten.

Die Kriterien der Mitarbeiterbefragung sind u.a.: Kommunikation und Zusammenarbeit, Arbeitsplatzsituation, die Bewertung der Führungskräfte, Mitarbeiter, Kollegen, Lob und Anerkennung, Stress, Bezahlung, Wertschätzung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Daneben wird der Gesamteindruck der Firma vor Ort, Sozialleistungen, Ausbildung, Arbeitszeitregelung, Leitsätze, Marktposition, Zukunftsfähigkeit, soziales Engagement bewertet.

Der Johannes Becker Werkzeugbau erreichte das bisher beste Ergebnis in der Branche „Kunststoff, Werkzeugbau- und Formenbau“. Das Unternehmen aus Neuenrade lag bei allen bewerteten Kriterien über dem Benchmark seiner Branche.

Besonders gut schnitt Becker bei den folgenden Themen ab:

Die wertschätzende Unternehmenskultur: Mit einem Wert von 90% liegt Becker 26% über dem Benchmark der Branche und habt mit diesem Wert sogar die Bestmarke aller getesteten Unternehmen (alle Branchen) um 2% getoppt. 94% der Mitarbeiter bezeichnen den Johannes Becker Werkzeugbau als idealen Arbeitgeber.
Die soziale Einstellung der Geschäftsleitung: Sie spiegelt sich in den Sozialleistungen für die Mitarbeiter wieder und auch in der Förderung des Gemeinwohls – insbesondere der Unterstützung von Projekten für Fußball, Handball, Tennis, Reiten für Menschen mit oder ohne Behinderung und Schulen.

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Johannes Becker Werkzeugbau GmbH
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