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24.04.2015

Die Spielregeln der Führung

Erfahrungen und Erkenntnisse aus Unternehmen

Erfolgreiches Führen hängt nicht nur von harten, sondern ganz wesentlich von weichen Faktoren ab. Aber welche Phänomene und Zusammenhänge in Unternehmen haben den größten Einfluss auf die Steuerung von Organisationen? Und wie lassen sich diese Muster erkennen und zielgerichtet beeinflussen? ‚Die Spielregeln der Führung‘ liefert auf Grundlage detaillierter qualitativer Untersuchungen zum Führungsverhalten und zur Unternehmenskultur eine empirisch belegte Gesamtschau des Führens. Konsequent werden unbewusste Strukturen und Muster offengelegt und darauf aufbauend gezeigt, welchen – positiven wie negativen – Einfluss sie auf den Unternehmensalltag haben. Die Ergebnisse bietet fundierte und hilfreiche Ansätze, um die eigene Führungskultur zu durchschauen und wirksam zu bearbeiten.

Die Autoren
Lothar Wenzl und Oliver Schrader arbeiten beide als Unternehmensberater mit Schwerpunkt Führung.

Lothar Wenzl, Oliver Schrader
Die Spielregeln der Führung
Schäffer-Poeschel Verlag, 261 S. (e-book)
ISBN 978-3-7992-6942-1
Euro 39,95

August 2018

Zerspanung: "Geld wird nur verdient, solange Späne fliegen."

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